50% पेंशन गारंटी के साथ नए लाभ
सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) की घोषणा की है, जो 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। यह योजना उन कर्मचारियों की लंबे समय से चली आ रही मांग का परिणाम है जो पुरानी पेंशन योजना (OPS) को फिर से लागू करने की अपील कर रहे थे। UPS के तहत कर्मचारियों को उनके अंतिम वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा, जिससे उन्हें सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित होगी।
UPS योजना के प्रमुख लाभ:
- 50% पेंशन गारंटी: अंतिम वेतन का आधा पेंशन के रूप में मिलेगा।
- सरकार का योगदान: कर्मचारी की बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ते (DA) का 10% कर्मचारी देगा, जबकि सरकार 18.5% योगदान देगी।
- अलग पूल फंड: सरकार UPS में अतिरिक्त 8.5% योगदान करेगी।
- परिवार को सुरक्षा: कर्मचारी की मृत्यु के बाद, परिवार को 60% पेंशन मिलेगी।
- प्रोरेटेड पेंशन: 10 से 25 साल की नौकरी पूरी करने वालों को आंशिक पेंशन का लाभ।
- न्यूनतम पेंशन: 10 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को हर महीने न्यूनतम ₹10,000 पेंशन मिलेगी।
UPS योजना में आवेदन कैसे करें?
- ऑनलाइन आवेदन:
- सरकार की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।
- आवश्यक दस्तावेज़ अपलोड करें (आधार कार्ड, सेवा प्रमाण पत्र, वेतन पर्ची, बैंक विवरण आदि)।
- आवेदन फॉर्म भरकर सबमिट करें।
- ऑफलाइन आवेदन:
- नज़दीकी पेंशन कार्यालय में जाएं।
- आवश्यक दस्तावेज़ और फॉर्म भरकर जमा करें।
रिटायर्ड कर्मचारी भी उठा सकते हैं फायदा
UPS केवल मौजूदा कर्मचारियों के लिए ही नहीं, बल्कि पहले सेवानिवृत्त हो चुके कर्मचारियों को भी लाभ मिलेगा। रिटायर्ड कर्मचारियों को पब्लिक प्रोविडेंट फंड (PPF) की ब्याज दरों के आधार पर गणना करके एरियर सहित पेंशन दी जाएगी। इससे पुराने और नए दोनों तरह के कर्मचारियों को वित्तीय स्थिरता मिलेगी।
UPS क्यों है खास?
✅ पुरानी पेंशन योजना जैसी गारंटी ✅ सरकार का अधिक योगदान ✅ रिटायर्ड कर्मचारियों को भी लाभ ✅ सीमित समय में आवेदन प्रक्रिया पूरी होने की सुविधा
निष्कर्ष
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक राहत भरी खबर है। यह योजना पुरानी पेंशन स्कीम का एक उन्नत रूप है, जिसमें कर्मचारियों को 50% पेंशन की गारंटी दी गई है। अगर आप इस योजना के पात्र हैं, तो जल्द से जल्द आवेदन करें और इस योजना का लाभ उठाएं!